¿Le hemos convencido? ¿Desea formar parte de una multinacional tecnológica y trabajar en proyectos interesantes para seguir escribiendo la historia de éxito del Grupo NOVOMATIC?
Nuestro Proceso de Selección
1. Su solicitud: Navegue por nuestras ofertas de empleo y envíe su solicitud online para el puesto que desea. En todos los casos le enviaremos una confirmación de recepción para su solicitud en muy poco tiempo.
2. Selección inicial: Nuestro equipo de recursos humanos evaluará su documentación. Si su cualificación se adapta al perfil de la posición deseada, le invitaremos a una entrevista personal.
3. Conversaciones personales: Durante la entrevista personal, usted y nosotros tendremos la oportunidad de conocernos en persona y de hablar sobre cuestiones por aclarar. Dependiendo del puesto a cubrir, podrá ser necesario celebrar varias entrevistas.
4. Toma de decisión: Después de haber celebrado todas las entrevistas personales, se optará por un candidato/candidata. A continuación, informaremos inmediatamente a los candidatos/as.
Nuestras Sugerencias Para Presentarse
- Por favor, presente su solicitud en línea utilizando nuestro formulario de solicitud aquí. Es un método más cómodo, ahorra mucho tiempo y nos permite conocernos más rápido.
- Le recomendamos que se presente para un puesto cuyos requisitos se ajusten perfectamente a sus cualificaciones. Si en este momento no encuentra un puesto adaptado a usted, por favor, envíenos una solicitud por iniciativa propia.
- Asegúrese de que la documentación para la solicitud esté completa, lo que para nosotros significa que incluya, al menos, un curriculum vitae, una carta de presentación y, en función del puesto, los correspondientes certificados.
- ¡Muéstrenos quien es y qué le interesa!
- Sea usted mismo durante la entrevista, ¡nos alegraremos de conocerle!
¿Desea hacer alguna pregunta o necesita más información? ¡Nos alegraremos de escucharle!
