NOVOMATIC Global

The NOVOMATIC Group has locations in more than 50 countries and exports high-tech gaming equipment to more than 70 states. Search for locations in your country or by business unit using the map or the drop-down menus.

82 locations


Novoloto OÜ

Ahtri 8
10115 Talin
Estonia

Tel.: +37 2611 61 61
E-mail: novoloto@novoloto.ee
Website: www.novoloto.ee

  • 59.4390686
    24.7623329


NOVOMATIC Services FRA SAS

7-11 Allée des Carriéres SEGRO Business Park Batiment
A 93150 Le Blanc Mesnil
France

Tel.: +337 60 22 04 66
E-mail: sales@novomatic.fr
Website: www.novomatic.fr

  • 48.9514619
    2.4495295


ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

Theuerbach 30
88630 Pfullendorf
Germany

Tel.: +49 7552 928 60
E-Mail: info@admiral-entertainment.de
Website: www.admiral-games.de

  • 47.92246746470528
    9.238970696480791


Admiral Play GmbH

Erkrather Strasse 372
40231 Düsseldorf
Germany

Tel.: +49 211 542 148 0
E-mail: info@admiral-play.com
Website: www.admiral-play.com

  • 51.212701
    6.824825
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NOVOMATIC AG erhält staatliches Gütezeichen „berufundfamilie“

Corporate Responsibility -

Die NOVOMATIC AG wurde zum ersten Mal mit dem Grundzertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Die festliche Zertifikatsverleihung fand im Odeon Theater in Wien statt. Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin überreichte das staatliche Zertifikat an NOVOMATIC-Konzernpersonalleiter Dr. Klaus Niedl.


„Unsere Mitarbeiter sind für unseren Unternehmenserfolg und unsere Innovationskraft wesentlich. Nicht zuletzt deshalb möchten wir ihnen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schaffen. Die gezielte Förderung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die eigene gelebte Familienfreundlichkeit sichtbar zu machen, sehen wir als wichtiges Potenzial. Wir betrachten das Zertifikat daher auch als Chance, bestehende Aktivitäten intern verstärkt zu kommunizieren und diese in weiterer Folge noch zu optimieren“, so Niedl.

Mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ unterstützt das Bundesministerium für Familien und Jugend die Bestrebungen von Firmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familienaufgaben. In einem unabhängigen Audit werden betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance dokumentiert und gemeinsam mit dem Unternehmen effizient weiterentwickelt. Themenbereiche des Audits waren u.a. Vereinbarkeit Beruf und Familie, Herausforderungen für die Pflege von Angehörigen, Karenzmanagement, Teilzeitmodelle und weitere Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter.

Die NOVOMATIC AG hat es sich zum Ziel gesetzt, Bedingungen zu schaffen, welche gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ermöglichen und allen qualifizierten Mitarbeitern gleiche Chancen gewähren, sich innerhalb von NOVOMATIC weiterzuentwickeln.

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