Menschen bei NOVOMATIC

Da wir unser Gaming-Equipment nicht ausschließlich produzieren sondern auch entwickeln, teilt sich unsere internationale F&E in mehrere Bereiche. Das Game-Design entwirft neue Spiele hinsichtlich Grafik, Funktion und Sound. Die Hard- & Softwareentwicklung sorgt für das Zusammenspiel der einzelnen Elemente im Glücksspielgerät sowie das Rundherum und deren Zubehör. Ein weiterer Bereich gewährleistet, dass die Spielsysteme marktreif gemacht werden und den Anforderungen der verschiedenen Märkte entsprechen.

Unsere IT ist für die Versorgung von tausenden Usern an über 600 angebundenen nationalen und internationalen Standorden mit IT-Betriebsmitteln (Hard- & Software) verantwortlich. Spezielles Augenmerk wird auf das Unternehmensnetzwerk und die IT-Sicherheit sowie die Betriebsführung von Businessapplikationen und Rechenzentren gelegt. Auch hier suchen wir regelmäßig helle Köpfe,  die uns bereichern und sich gerne täglich spannenden und herausfordernden Aufgaben stellen.

Das Produktionsnetz der NOVOMATIC AG-Gruppe umfasst Standorte in mehreren Ländern (darunter auch das Headoffice in Gumpoldskirchen), an denen Glücksspielautomaten und Gaming-Equipment hergestellt werden. Dabei gibt es Berufe in der Logistik und dem Aufbau der Gehäuse, in der Installation der Software bis hin zum Endtest und der Qualitätssicherung. Auch eine hauseigene Platinen- sowie Kabelbaumfertigung und eine Tischlerei und Schlosserei tragen dazu bei, dass fast das gesamte Zubehör für unsere Produkte und Casinoeinrichtungen stets griffbereit ist.

In der Verwaltung gibt es sowohl national als auch internationale zahlreiche Jobmöglichkeiten für Expert:innen, Absolvent:inneen, Trainees und auch Lehrlinge. Zu den Aufgabenbereichen zählen Human Resources, Controlling und Finanzen, Einkauf, Compliance, Recht, Corporate Social Responsibilty usw. Unabhängig vom Bereich zählen Einsatzbereitschaft und Interesse an der Tätigkeit sowie der Branche. 

Finden Sie anbei ein Video, um genaueren Einblick in unseren CR & ESG-Bereich zu bekommen.