Die Abteilungen Group Legal, Group Legal Compliance sowie Group Internal Audit & Risk Management achten darauf, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt werden. Ein wesentlicher Aspekt dieser Bereiche ist zudem, dass ausschließlich Geschäfte, die ethisch und verantwortungsvoll sind, getätigt werden.
Wir übernehmen Verantwortung:
- „Wir implementieren Systeme, die unsere Rechtskonformität unterstützen, und handeln nach den Standards des Code of Conduct.“
- „Wir sind alle dazu angehalten, betrügerische und kriminelle Verhaltensweisen im Unternehmen zu identifizieren und zu verhindern.“
- „Wir stellen sicher, dass die Datenschutzrechte unserer Kundinnen/Kunden und Stakeholder stets eingehalten werden.“
Wesentliche Themen zu denen wir Maßnahmen setzen:
- Korruptionsvermeidung
- Geldwäscheprävention
- Datenschutz
- Vermeidung missbräuchlicher Produktverwendung & unlauteren Wettbewerbs
- Lieferantenverantwortung
- Menschenrechte
- Fairer Wettbewerb
- Public Affairs
Ziele die wir verfolgen:
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie des Code of Conduct und der Unternehmensrichtlinien
- Vermeidung von Korruption und Geldwäsche
- Schutz personenbezogener Daten von Kundinnen/Kunden und anderer Stakeholder
Der Code of Conduct
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NOVOMATIC gilt der Code of Conduct. Unter Berücksichtigung des Rechtsrahmens und eines risikobasierten Ansatzes werden dazu verbindliche Konzernrichtlinien erstellt, die den Code of Conduct konkretisieren.
Der Code of Conduct informiert über:
- Grundsätzliche Verhaltensanforderungen
- Verantwortung gegenüber Kundinnen/Kunden
- Umgang mit Geschäftspartnerinnen/Geschäftspartnern und Dritten
- Art und Weise der Geschäftsabwicklung
- Unternehmenseigentum, Geheimhaltung und Schutzrechte
- Umgang mit Interessenkonflikten
- Korrekte Berichterstattung und Datenschutz
- Geldwäscheprävention
- Umweltschutz
- Kontaktaufnahme
- Ausblick und Konsequenzen bei Verstößen
Weiterführende Informationen für dieses Handlungsfeld finden Sie im aktuellen Geschäftsbericht.
NOVOTRUST-Hinweisgeberportal
Die Unternehmenskultur des NOVOMATIC AG-Konzerns basiert insbesondere auf den Standards des Code of Conduct und lebt den Grundsatz „Always Compliant“ in allen Geschäftsbereichen. Diese Praxis stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und von Unternehmenswerten sicher – auch indem sie die Förderung der Eigenverantwortung miteinschließt. Denn wir sind alle dazu angehalten, kriminelle Verhaltensweisen zu erkennen, zu verhindern und damit Schaden von unseren Kundinnen/Kunden, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie Geschäftspartnerinnen/Geschäftspartnern abzuwenden.
Möchten Sie eine vertrauliche Meldung an unsere Legal Compliance-Abteilung senden? Sie erreichen uns rund um die Uhr über das geschützte NOVOTRUST-Hinweisgeberportal:
