NOVOMATIC Global

Die NOVOMATIC Gruppe verfügt über Standorte in mehr als 50 Ländern und exportiert Hightech-Gaming-Equipment in mehr als 70 Staaten. Suchen Sie über die Karte oder die Dropdownmenüs nach Standorten in Ihrem Land oder nach Geschäftsbereich.

83 Standorte


NOVOMATIC Gaming Spain S.A.

C/ Galileo Galilei Nr. 28, Poligono Industrial "La Garena"
28806 Alcalá de Henares (Madrid)
Spanien

Tel.: +34 91 877 62 62
E-mail: madrid@novomatic.com
Website: www.novomatic-spain.com

  • 40.481575
    -3.405783


NOVOMATIC Africa (PTY) Ltd.

Corporate Park North
177 Roan Crescent
Randjespark
Midrand (Gauteng) 1685
Südafrika

Tel.: +27 11 847 9700
Website: https://www.novomatic.co.za/
E-Mail: sales@novomatic.com 

  • -26.001917
    28.124634


HTL Ukraine TOV

7 Ulitsa Golosiivska, Building 1, Room 263
Kiev 03039
Ukraine

 


NOVOMATIC Hungaria Kft.

Fő utca 186
Veszkény 9352
Ungarn

Tel.: +36 96 575 000
E-mail: hungaria@novomatic.com
Website: www.novomatic.hu

  • 47.587838
    17.098944
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NOVOMATIC AG erhält staatliches Gütezeichen „berufundfamilie“

Corporate Responsibility -

Die NOVOMATIC AG wurde zum ersten Mal mit dem Grundzertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Die festliche Zertifikatsverleihung fand im Odeon Theater in Wien statt. Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin überreichte das staatliche Zertifikat an NOVOMATIC-Konzernpersonalleiter Dr. Klaus Niedl.


„Unsere Mitarbeiter sind für unseren Unternehmenserfolg und unsere Innovationskraft wesentlich. Nicht zuletzt deshalb möchten wir ihnen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schaffen. Die gezielte Förderung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die eigene gelebte Familienfreundlichkeit sichtbar zu machen, sehen wir als wichtiges Potenzial. Wir betrachten das Zertifikat daher auch als Chance, bestehende Aktivitäten intern verstärkt zu kommunizieren und diese in weiterer Folge noch zu optimieren“, so Niedl.

Mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ unterstützt das Bundesministerium für Familien und Jugend die Bestrebungen von Firmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familienaufgaben. In einem unabhängigen Audit werden betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance dokumentiert und gemeinsam mit dem Unternehmen effizient weiterentwickelt. Themenbereiche des Audits waren u.a. Vereinbarkeit Beruf und Familie, Herausforderungen für die Pflege von Angehörigen, Karenzmanagement, Teilzeitmodelle und weitere Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter.

Die NOVOMATIC AG hat es sich zum Ziel gesetzt, Bedingungen zu schaffen, welche gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ermöglichen und allen qualifizierten Mitarbeitern gleiche Chancen gewähren, sich innerhalb von NOVOMATIC weiterzuentwickeln.

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