NOVOMATIC Global

Die NOVOMATIC Gruppe verfügt über Standorte in mehr als 50 Ländern und exportiert Hightech-Gaming-Equipment in mehr als 70 Staaten. Suchen Sie über die Karte oder die Dropdownmenüs nach Standorten in Ihrem Land oder nach Geschäftsbereich.

83 Standorte


Allstar S.r.l.

Via Johann Kravogl 2
39100 Bozen
Italien

Tel.: +39 0471 098911
E-mail: info@admiral.it
Website: www.admiralclub.it

  • 46.4696630
    11.3303050


NOVOMATIC Italia S.p.A.

Via Galla Placidia 2
Rimini 47922
Italien

Tel.: +39 05 4142 0611
E-mail: info@novomatic.it
Website: www.novomatic.it

  • 41.824181
    12.450420


Bluebat Games Inc.

2600 - 1066 West Hastings Street
V6E 3X1 Vancouver, British Columbia
Kanada

Website: https://greentubepro.com/

  • 49.287615645671735
    -123.1190040026741


BLUEBAT GAMES Inc.

210 West Broadway,
6th Floor
British Colombia
Vancouver BC V5Y 3W2
 

Tel.: +1 778-379-5120
E-mail: info@bluebatgames.com
Website: www.bluebatgames.com

  • 49.262965
    -123.109671
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NOVOMATIC AG erhält staatliches Gütezeichen „berufundfamilie“

Corporate Responsibility -

Die NOVOMATIC AG wurde zum ersten Mal mit dem Grundzertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Die festliche Zertifikatsverleihung fand im Odeon Theater in Wien statt. Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin überreichte das staatliche Zertifikat an NOVOMATIC-Konzernpersonalleiter Dr. Klaus Niedl.


„Unsere Mitarbeiter sind für unseren Unternehmenserfolg und unsere Innovationskraft wesentlich. Nicht zuletzt deshalb möchten wir ihnen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schaffen. Die gezielte Förderung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die eigene gelebte Familienfreundlichkeit sichtbar zu machen, sehen wir als wichtiges Potenzial. Wir betrachten das Zertifikat daher auch als Chance, bestehende Aktivitäten intern verstärkt zu kommunizieren und diese in weiterer Folge noch zu optimieren“, so Niedl.

Mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ unterstützt das Bundesministerium für Familien und Jugend die Bestrebungen von Firmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familienaufgaben. In einem unabhängigen Audit werden betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance dokumentiert und gemeinsam mit dem Unternehmen effizient weiterentwickelt. Themenbereiche des Audits waren u.a. Vereinbarkeit Beruf und Familie, Herausforderungen für die Pflege von Angehörigen, Karenzmanagement, Teilzeitmodelle und weitere Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter.

Die NOVOMATIC AG hat es sich zum Ziel gesetzt, Bedingungen zu schaffen, welche gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ermöglichen und allen qualifizierten Mitarbeitern gleiche Chancen gewähren, sich innerhalb von NOVOMATIC weiterzuentwickeln.

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