NOVOMATIC Global

Die NOVOMATIC Gruppe verfügt über Standorte in mehr als 50 Ländern und exportiert Hightech-Gaming-Equipment in mehr als 70 Staaten. Suchen Sie über die Karte oder die Dropdownmenüs nach Standorten in Ihrem Land oder nach Geschäftsbereich.

83 Standorte


Novomatic Services FRA SAS

7-11 Allée des Carriéres SEGRO Business Park Batiment
A 93150 Le Blanc Mesnil
Frankreich

Tel.: +337 60 22 04 66
E-mail: sales@novomatic.fr
Website: www.novomatic.fr

  • 48.9514619
    2.4495295


AbZorba Games I.K.E.

1 Perikleous Stavrou Street
11524 Athen
Griechenland

Tel.: 0030 21 0699 8519
E-Mail: info@abzorbagames.com
Website: https://abzorbagames.com/

  • 37.99755731100788
    23.767818465374614


Luxury Leisure Ultd.

Fifth Avenue Plaza Queensway, Team Valley Trading Estate
NE11 OBL Gateshead, Tyne and Wear
Großbritannien

Tel.: +44 191 497 820 0
E-Mail: info@luxury-leisure.co.uk
Website: www.luxuryleisure.co.uk

  • 54.931789
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NOVOMATIC UK Ltd.

Astra House 1 Kingsway, Bridgend Industrial Estate, Bridgend
Wales, CF31 3RY
Großbritannien

Tel.: +44 1656 658 658
E-mail: sales@novomaticgaming.co.uk
Website: www.novomaticgaming.co.uk

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Rechnet sich CSR? Hochkarätig besetztes Panel diskutierte zum Thema im Novomatic Forum.

Corporate Responsibility -

Wien, 2. Dezember 2015 (OTS) - Im ansprechenden Ambiente des Novomatic Forums in Wien fand am 1. Dezember 2015 der gemeinsam von NOVOMATIC mit respACT, dem Austrian Business Council for Sustainable Development, veranstaltete NOVOMATIC Stakeholder Dialog statt.

Corporate Social Responsibility (CSR) als „Marketing-Feigenblatt“ ist nicht zuletzt seit einem kürzlich veröffentlichten Artikel („Die CSR-Lüge“) in aller Munde. Ein international hochkarätig besetztes Diskussionspanel, u.a. mit Prof. Katja Rost von der Universität Zürich diskutierte im Rahmen des NOVOMATIC Stakeholder Dialogs die nachweisbaren Vor- und Nachteile von CSR auf den Unternehmenserfolg.

Den Fragen der interessierten Zuhörer stellten sich Dr. Monika Poeckh-Racek, Leiterin Konzern-CSR bei NOVOMATIC und Gastgeberin der Veranstaltung sowie Prof. Katja Rost, Universität Zürich und Urheberin einer Studie, wonach es keine wissenschaftliche Evidenz für den positiven Einfluss von CSR auf den Unternehmenserfolg gäbe. Zudem konnten als weitere Podiumsdiskussionsteilnehmer Prof. DDr. Franz-Josef Radermacher, Universität Ulm und Mitglied des Club of Rome sowie Dr. Fred Luks, Kompetenzzentrum für Nachhaltigkeit WU Wien, Dr. Christine Jasch, Leiterin Climate Change and Sustainability Services bei Ernst & Young und Jurymitglied der ASRA-Awards, Bettina Lorentschitsch, selbstständige Unternehmerin und Präsidentin der Julius-Raab-Stiftung sowie Christine Vieira Paschoalique, Corporate Sustainability Officer bei Wienerberger AG, gewonnen werden.

Die „key findings“ aus der ausgesprochen kontroversen und überaus spannenden Diskussion fasste Dr. Fred Luks schließlich prägnant zusammen als „Steinzeit-CSR, die sich nicht rechnet und moderne CSR, die sich sehr wohl rechnet“. Gemeint war in diesem Zusammenhang die Erkenntnis, dass CSR, die im Kerngeschäft eines Unternehmens glaubwürdig integriert ist, in der langfristigen Perspektive maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen kann, wohingegen unter „Steinzeit-CSR“ unstrukturierte Einzelmaßnahmen zu verstehen sind, die keinen langfristigen Impact aufweisen (können).

Im Anschluss an die Podiumsdiskussion widmeten sich Kleingruppen unter der fachkundigen Leitung der Podiumsdiskutanten nach dem Motto von World Cafés einem gemeinsamen Brainstorming zu besonderen Aspekten von CSR. Unter der Leitung von Dr. Christine Jasch und Christine Paschoalique konnten gar „11 Todsünden von CSR“ identifiziert werden, u.a. der Einsatz von „Nachhaltigkeits-Wolkengebilde“, also der geradezu inflationäre Gebrauch des Terminus „Nachhaltigkeit“. Auf Anfrage werden die Ergebnisse aus der Podiumsdiskussion sowie den drei World Cafés gerne zur Verfügung gestellt.

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