INTERNATIONAL CASINO MANAGEMENT PROGRAM
WHY ICMP?
Wir suchen unsere Casino Manager von morgen, die an unterschiedlichen Standorten in ganz Europa Teil unseres Entertainment Spirits werden und zum Erfolg von NOVOMATIC beitragen.
ICMP – das massgeschneiderte Ausbildungsprogramm für unsere Casino Manager von morgen.
Ab Mai 2019 bieten wir Ihnen bei unserem, in Europa einzigartigen International Casino Management Program eine exklusive Ausbildung: Innerhalb von 12 Monaten werden Sie Experte der Gaming Branche! Dabei lernen Sie die Perspektiven eines Produzenten von innovativem Hightech-Gaming-Equipment als auch Betreibers von rund 2.100 Spielstätten weltweit kennen. Sie verinnerlichen die Abläufe und Standards in unseren Casinos, Filialen sowie der Konzernholding in Gumpoldskirchen und begeistern unsere Gäste tagtäglich aufs Neue mit unserem Entertainment-Angebot. Persönlichkeitsbildung, Coachings, spannende Vorträge und abwechslungsreiche Workshops runden die Vielfalt des Programmes ab. Während der gesamten Zeit wird Ihnen ein/e Mentor/in zur Seite gestellt, der/die Sie mit seiner/ihrer langjährigen Erfahrung in der Gaming Branche unterstützt.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Sind Sie an einem Ausbildungsprogramm interessiert, das Sie zum Experten der Branche macht? Möchten Sie europaweit im Einsatz sein, unsere Gäste begeistern sowie Teil eines großen Teams und des ganz besonderen Entertainment Spirits unserer Gaming Operations werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Es könnte nach Abschluss des Programmes eine erfolgreiche Managementkarriere in einem unserer Casinos oder als Gebietsleiter für Spielstätten im internationalen Umfeld auf Sie warten.
YOUR JOURNEY @ICMP
Das exklusive Programm wurde in intensivem Austausch mit Fachexperten aus unseren Casinos sowie Gebietsleitern von zahlreichen Filialen aus ganz Europa entwickelt, um Nachwuchstalente optimal auszubilden. Das ICMP ist in einem 4-Phasen-Modell aufgebaut:
Durchgehendes Mentoring & Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
Phase 1
(6 Wochen)Kick-Off
NOVOMATIC Vorstellung
(inkl. Casinos & Filialen)
Produkttrainings
Workshops und Trainings
zu Themen wie Management, Führung und rechtliche Rahmenbedingungen
Phase 2*
(18 Wochen)Laufendes Training
innerhalb Europas mit Einführung in alle wichtigen Teilbereiche wie Eventmanagement, Qualitätsmanagement usw.
Gästeservice & CRM
(inkl. Casinos & Filialen)
Phase 3*
(18 Wochen)Laufendes Training
in mehreren Spielstätten eines Gebietes innerhalb Europas
Kennenlernen der Abläufe und Standards
Gästeservice & CRM
Mitarbeiterführung
Phase 4
(3 Wochen)Spezialisierte Workshops,
Trainings, Vorträge zu Themen wie Marketing, Führung
Eingliederung und Übernahme
im Konzern an einem Standort innerhalb Europas
*Die Phasen 2 und 3 können auch in umgekehrter Reihenfolge stattfinden, je nachdem an welchem Standort Sie eingesetzt werden.
Was wir bieten
Ein einzigartiges Ausbildungsprogramm
zum internationalen Casinomanager oder Gebietsleiter für Spielstätten
Die Aussicht auf eine erfolgreiche Managementkarriere
in einem führenden Weltkonzern der Branche
Einen Entertainment Spirit in unseren Operations,
der Sie lernen und Teil eines großartigen, respektvollen Teams werden lässt
Die Möglichkeit mitzugestalten,
um unsere Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern
Eine Fixanstellung im Angestelltendienstverhältnis
für die Dauer des Programmes bei einer Tochtergesellschaft der NOVOMATIC
Ein Jahresbruttogehalt von EUR 35.000,-
Ein Firmenhandy (iPhone 8)
für die Dauer des Ausbildungsprogrammes
„Das ICMP ermöglicht motivierten und engagierten KandidatInnen eine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld - ich bin sehr stolz ein Teil des NOVOMATIC-Konzerns zu sein.“
Konstantin Schembera
Regionalmanager Admiral CZ„Die Kombination aus theoretischer und praktischer Ausbildung im ICMP ist einzigartig, bietet Visionen und ermöglicht langfristige Managementkarrieren in der NOVOMATIC-Gruppe – der beste Beweis sind die Trainees aus unserer letzten Runde, auf die ich sehr stolz bin.“
Markus Miller
Mentor & Ausbildungsleiter, Regionalmanager Casino Admiral CZ
„Aus dem anfänglichen Glitzern in den Augen beim Start des ICMP entwickelte sich durch die Vermittlung immensen Wissens, Training on the Job und den engen Zusammenhalt eine riesige Leidenschaft für die Branche, sodass ich mit Stolz sagen kann: Ich bin Teil der NOVOMATIC-Familie. Es war die beste Entscheidung meines Lebens.“
Sonja Nemecek
ICMP 2017, Regionalmanagerin Casino Admiral CZ & MarketingStart now
Bewerben Sie sich hier und machen Sie den nächsten Schritt zur erfolgreichen Managementkarriere in einem unserer Casinos oder als Gebietsleiter von Spielstätten.
Der Bewerbungsprozess für das Ausbildungsprogramm gliedert sich in mehrere Schritte:
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ABOUT US
Die NOVOMATIC-Gruppe ist als Produzent und Betreiber einer der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt und beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiter. Der Konzern verfügt über Standorte in mehr als 50 Ländern und exportiert Hightech-Gaming-Equipment in über 75 Staaten. Das internationale Casino-Engagement von NOVOMATIC umfasst aber auch rund 2.100 Spielbanken, elektronische Casinos und Sportwetten-Outlets.
Die NOVOMATIC-Gruppe ist auf stetiges, kontrolliertes und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet und verfolgt diese erfolgreiche Strategie auch weiterhin konsequent. Insbesondere die Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie Zentral-, Ost- und Südosteuropa zählen zu den Kernmärkten, in denen sich der Konzern aufgrund seiner früheren Engagements eine hervorragende Position erarbeitet hat und stetig ausbaut. Neben der Erhöhung der Marktanteile in diesen Regionen richtet sich der Blick aber auch auf Märkte mit längerfristig stabilen Wachstumsaussichten, etwa in Lateinamerika, Asien und den USA, wo NOVOMATIC seit einigen Jahren aktiv ist.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt, Vertrauen und interkulturelle Zusammenarbeit die Basis für ein erfolgreiches Miteinander innerhalb des Konzerns bilden. Unsere Mitarbeiter und ihr Wohlergehen sind uns wichtig und wir tun auch etwas dafür.
NOVOMATIC setzt auf Responsible Gaming
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für das legale Anbieten von Glücksspieldienstleistungen sind international unterschiedlich geregelt. Aus diesem Grund hat NOVOMATIC selbst Grundsätze festgelegt, wie Dienstleistungen verantwortungsvoll angeboten werden. Diese sind in einem Corporate Responsible Gaming Codex konzernintern verbindlich einzuhalten. Zusätzlich werden die Dienstleistungen ausschließlich in regulierten Märkten angeboten.
Neben einer offenen und objektiven Information unserer Kunden über die Spielbedingungen und die möglichen Anzeichen einer zu intensiven Spielteilnahme ist Jugendschutz besonders wichtig. NOVOMATIC achtet daher ganz besonders darauf, Minderjährigen keinen Zutritt zu den Dienstleistungen zu gestatten.
Sämtliche Maßnahmen zum Schutz der Kunden basieren auf dem Grundsatz der Stärkung der Eigenverantwortung der Kunden. Neben Informationsbroschüren, die in mehreren Sprachen sowohl online als auch offline kostenlos zur Verfügung stehen, sind auch die Filialmitarbeiter bestens geschult, um kompetent Auskunft zu geben.