NOVOMATIC Global

Die NOVOMATIC Gruppe verfügt über Standorte in mehr als 50 Ländern und exportiert Hightech-Gaming-Equipment in mehr als 70 Staaten. Suchen Sie über die Karte oder die Dropdownmenüs nach Standorten in Ihrem Land oder nach Geschäftsbereich.

83 Standorte


RAL Ltd.

Fifth Avenue Plaza Queensway, Team Valley Trading Estate
NE11 OBL Gateshead, Tyne and Wear
Großbritannien

Tel.: +44 1908 696 100
Website: www.novomaticgaming.co.uk

  • 54.94115254675218
    -1.5796189355084265


RAL Ltd.

Birch House, Woodlands Business Park,
Linford Wood
Milton Keynes, Bukkinghamgshire MK14 6EW
Großbritannien

Tel.: +44 1908 326900

  • 52.0565856
    -0.7716543


Admiral Gaming Network S.r.l.

Via Amsterdam 125
00144 Rom
Italien

Tel.: +39 06 894 681
E-mail: info@admiralgn.it

Website: www.admiralgn.it

  • 41.8240440
    12.4503086


Admiral Gaming Network S.r.l.

Via Benedetto Croce 122-124
Cap 00142 Rom
Italien

Tel.: +39 0689 468 1
E-Mail: info@admiralgn.it
Website: www. admiralgn.it

  • 41.84311149649581
    12.486408370035159
Kontakt
Top Produkte

NOVOMATIC auf der PERSONAL AUSTRIA vertreten: Digitalisierung in HR

Human Resources -

Am 8. und 9. November 2017 lud Österreichs größte Fachmesse für Personalwesen in die Halle A der Messe Wien ein. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion zur „Digitalisierung im HR-Bereich“ diskutierten Spezialisten zu den neuesten Trends, die ganz klar in Richtung Flexibilität und Digitalisierung im Personalbereich gehen.

Am Podium vertreten waren Dietmar Kotras, Geschäftsführer von DXC Technology, Mag. Klaus Lercher, Geschäftsführer von Trenkwalder Personaldienste und Verbandspräsident der Österreichischen Personaldienstleister sowie Dr. Klaus Niedl, Leiter des Konzernpersonalmanagements bei NOVOMATIC.

Der Arbeitnehmer von morgen ist ein mobiler Arbeitnehmer, der digital arbeitet, wo und wann er will. Alle Gesprächspartner waren sich einig: Strategisch geht es in Richtung Social Collaboration. Eine Auseinandersetzung mit Personal, das nicht angestellt ist, ist absolut notwendig. Dr. Niedl sieht eine starke Digitalisierung im Bereich der Rekrutierung, bei der zunehmend digitale Technologien, wie z.B. Chat Bots eingesetzt werden.

Downloads

  • Kontakt
  • Top Produkte

Kontakte